{"id":3350,"date":"2026-08-19T09:07:13","date_gmt":"2026-08-19T09:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/fspartners.ch\/dsim-inima-marktstudie-2026-was-der-interim-management-markt-schweizer-kmu-jetzt-zeigt\/"},"modified":"2026-08-19T09:19:46","modified_gmt":"2026-08-19T09:19:46","slug":"dsim-inima-marktstudie-2026-was-der-interim-management-markt-schweizer-kmu-jetzt-zeigt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fspartners.ch\/en\/dsim-inima-marktstudie-2026-was-der-interim-management-markt-schweizer-kmu-jetzt-zeigt\/","title":{"rendered":"DSIM-INIMA Marktstudie 2026: Was der Interim-Management-Markt Schweizer KMU jetzt zeigt"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3350\" class=\"elementor elementor-3350 elementor-3299\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-881afaa e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"881afaa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b9428e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b9428e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Der Dachverband Schweizer Interim Manager (DSIM) hat in Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk INIMA seine j\u00e4hrliche Marktstudie ver\u00f6ffentlicht. Wir haben die drei wichtigsten Entwicklungen zusammengefasst, die Unternehmen kennen sollten:<\/strong><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ol><li><strong>C-Level-Mandate dominieren \u2013 und werden zunehmend komplexer<br \/><\/strong><br \/>65% aller in der Marktstudie erfassten Mandate wurden auf Senior Leadership-Ebene ausgef\u00fchrt \u2013 Board, CEO, Managing Director, CFO\/COO\/CDO und vergleichbare Funktionen. Unternehmen setzen Interim Executives heute genau dort ein, wo Entscheidungen getroffen werden und die Wirkung am gr\u00f6ssten ist.<p>Wir beobachten bei FS Partners denselben Trend: 70% aller Auftr\u00e4ge sind C-Level-Mandate. Um dieser Nachfrage noch besser gerecht werden zu k\u00f6nnen, haben wir uns mit der Valtus Group zusammengeschlossen und unser Angebot konsequent auf die gesamte C-Level- und Management-Ebene ausgeweitet \u2013 von der klassischen CFO-Interimsl\u00f6sung bis zu CEO, COO, CRO und Transformation Manager:in.<br \/><br \/><\/p><\/li><li><strong>KMU und Familienunternehmen sind die Hauptzielgruppe \u2013 und stehen unter besonderem Druck<\/strong><p><br \/>49% der erfassten Mandate wurden bei KMU und familiengef\u00fchrten Unternehmen ausgef\u00fchrt. Das deckt sich mit unserer eigenen Erfahrung: Auch bei uns entfielen in den letzten zwei Jahren rund etwas mehr als die H\u00e4lfte aller Mandate auf das Segment mittelst\u00e4ndischer Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden und ca. 1\/3 auf Grossunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden.<\/p><p>Schweizer KMU sind die Kundengruppe, die am h\u00e4ufigsten und am dringlichsten auf Interim-L\u00f6sungen angewiesen ist \u2013 und gleichzeitig am wenigsten vorbereitet auf die Situation, wenn eine F\u00fchrungsposition pl\u00f6tzlich vakant wird.<\/p><p>Familienunternehmen und KMU haben selten Ressourcen, um eine CFO- oder COO-Vakanz auch nur wenige Monate zu \u00fcberbr\u00fccken. In dieser Situation ist jede Woche ohne L\u00f6sung eine Woche mit Kontrollverlust.<br \/><br \/><\/p><\/li><li><strong>Transformation und Restrukturierung dominieren die Einsatzfelder<br \/><br \/><\/strong><p>Die h\u00e4ufigsten Einsatzfelder laut Marktstudie: Transformation, Prozessoptimierung, Projektmanagement und Restrukturierung. Genau diese drei Situationskompetenz-Felder stehen im Zentrum unserer Positionierung:<\/p><\/li><\/ol><ul><li>Restrukturierung &amp; Turnaround \u2013 wenn Unternehmen stabilisiert und neu ausgerichtet werden m\u00fcssen<\/li><li>Transformation &amp; ERP\/Prozessver\u00e4nderung \u2013 wenn Ver\u00e4nderung gemanagt, nicht nur geplant werden muss<\/li><li>Wachstum &amp; Internationalisierung \u2013 insbesondere f\u00fcr Scale-ups und Unternehmen in der Expansion<\/li><\/ul><div><br \/><strong><br \/>Bei FS Partners unterst\u00fctzen wir Unternehmen sowohl bei anspruchsvollen Transformationsprojekten \u2013 insbesondere auf oberster F\u00fchrungsebene.<\/strong><\/div><p>Mit unserem Pool an erfahrenen Executive Interim Manager:innen besetzen wir Schl\u00fcsselpositionen in der Gesch\u00e4ftsleitung und treiben Transformation, Weiterentwicklung und nachhaltige Ver\u00e4nderung auf allen Ebenen der Organisation gezielt voran.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b22e1e6 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b22e1e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/fspartners.ch\/services\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Service-Angebot<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5e0ccb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c5e0ccb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><span style=\"background-color: transparent;\">Ausblick: Unternehmen weiterhin unter Anspannung<\/span><\/strong><\/p><p><br \/>52% der befragten Interim Manager:innen erwarten, dass aufgrund geopolitischer Unsicherheit, Druck auf Margen, beschleunigter Transformationsprozesse und der zunehmenden Komplexit\u00e4t auf C-Level die Nachfrage nach erfahrenen Interim Executives weiter steigt.<\/p><p>Das ist der Markt, in dem wir seit \u00fcber 17 Jahren zu Hause sind. Und mit dem R\u00fcckhalt der Valtus Group \u2013 dem internationalen Marktf\u00fchrer im Executive Interim Management mit Pr\u00e4senz in \u00fcber 30 L\u00e4ndern \u2013 sind wir heute breiter aufgestellt als je zuvor.<\/p><p>Sie stehen vor einer F\u00fchrungsvakanz oder m\u00f6chten mehr \u00fcber Executive Interim Management erfahren? Profitieren Sie jetzt von der pers\u00f6nlichen Betreuung durch unser erfahrenes lokales Team sowie von globaler Power aus unserem Valtus-Alliance-Netzwerk mit \u00fcber 60.000 hochqualifizierten Interim Manager:innen weltweit.<\/p><p><em><br \/>Quelle: DSIM \u2013 INIMA Annual Survey 2026, Dachverband Schweizer Interim Manager, durchgef\u00fchrt von Thorsten Lifka \/ Bruno P. Baumberger.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ae5ea3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1ae5ea3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/fspartners.ch\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontaktieren Sie uns<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Dachverband Schweizer Interim Manager (DSIM) hat in Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk INIMA seine j\u00e4hrliche Marktstudie ver\u00f6ffentlicht. 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