Fractional Services
Erstklassige Senior-Level-Expertise, so flexibel wie Ihr Bedarf – ohne Festanstellung
Nicht jedes Unternehmen benötigt für jede C-Suite-Position eine Vollzeit-Besetzung – wohl aber das strategische und operative Know-how einer erfahrenen Führungskraft. Besonders Start-ups, Scale-ups und KMU stehen häufig vor der Frage, wie sie hochkarätige Expertise in Strategie, Finanzen, Sales und Operations erhalten, ohne die Fixkosten einer Festanstellung zu tragen.
Mit unserem Fractional-Angebot stellen wir Ihnen erfahrene Senior Executives tage- oder wochenweise zur Verfügung – von der Umsetzung von Wachstumsplänen über den Aufbau von Strukturen bis zur Vorbereitung auf Investor:innen-Gespräche oder die nächste Finanzierungsrunde. So erhalten Sie Senior-Kompetenz genau in dem Umfang, den Ihr Unternehmen aktuell braucht – skalierbar, kosteneffizient und sofort einsatzbereit.
Lassen Sie uns wissen, was Ihre Herausforderung in Ihrem Business ist!
Was bedeutet «Fractional Services» und für wen ist das gedacht?
Fractional Services oder auch Fractional Management richten sich an Startups, KMUs und wachsende Unternehmen, die in bestimmten Positionen noch keine vollzeitlichen, festangestellten Manager:innen benötigen oder sich diese (noch) nicht leisten wollen. Unternehmen erhalten dadurch Senior-Level-Expertise in Bereichen wie Finance, Strategie, Sales oder Operations genau in dem Umfang, in dem sie benötigt wird. Wir stellen die passende Kompetenz flexibel und im benötigten Umfang zur Verfügung – von punktueller Unterstützung bis zur laufenden Begleitung bei Finanzierungsrunden, Struktur-Aufbau und der Umsetzung von Wachstums- und Transformationsinitiativen.
Welche Szenarien eignen sich für den Einsatz eines Fractional Executives?
- Start-ups und Scale-ups vor oder während einer Finanzierungsrunde
- KMU ohne eigene Finance-Führung auf CFO-Niveau
- Unternehmen in einer intensiven Wachstumsphase
- Projekte wie die Digitalisierung oder Neuaufstellung des Finanzwesens
- Aufbau von effizienten Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
Wie viele Tage pro Woche arbeitet ein Fractional Executive?
Der Einsatzumfang wird individuell auf den Bedarf des Unternehmens abgestimmt. Je nach Aufgabe kann ein Fractional Executive beispielsweise regelmässig einzelne Tage pro Woche oder Monat eingesetzt werden. Dadurch lässt sich die verfügbare Senior-Expertise flexibel an die Entwicklung des Unternehmens anpassen.
Kann ein Fractional Executive auch operativ Verantwortung übernehmen?
Ja. Fractional Executives sind nicht ausschliesslich beratend tätig. Je nach Mandat können sie operative Führungsverantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen, Prozesse implementieren, Teams führen und konkrete Projekte umsetzen. Entscheidend ist die individuelle Ausgestaltung des Mandats.
Wie schnell kann ein Fractional Executive starten?
Ein wesentlicher Vorteil des Fractional-Modells ist die flexible und vergleichsweise kurzfristige Verfügbarkeit erfahrener Führungskräfte. FS Partners verfügt über ein etabliertes Netzwerk von Senior Executives und kann Unternehmen gezielt mit Expert:innen zusammenbringen, die fachlich und persönlich zur jeweiligen Situation passen.
Wie lange dauert ein Fractional-Mandat?
Fractional-Mandate können unterschiedlich lange laufen – von einer zeitlich begrenzten Aufbauphase bis zu einer längerfristigen Begleitung des Unternehmens. Das Modell lässt sich dabei an die jeweilige Entwicklungsphase und den wachsenden oder sinkenden Bedarf an Senior-Expertise anpassen.
