Mit dem Zusammenschluss der Herisauer Beratungsboutique FS Partners und der international führenden Valtus Group entsteht ein neues Powerhouse im Executive Interim Management. Im Gespräch mit LEADER erzählen Simon Frei, CEO von FS Partners, und Aymeric Bas, Managing Partner International & CRO bei Valtus France, wie sich lokale Stärke und globale Wirkung die Hand reichen.
Wie kam es zum Schulterschluss zwischen FS Partners und Valtus?
Simon Frei: FS Partners ist seit fast 17 Jahren erfolgreich im Interim-Geschäft tätig – mit Fokus auf Finance Interim Management. Um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen, brauchte es eine neue strategische Ausrichtung. Mit Valtus haben wir einen Partner gefunden, der kulturell wie inhaltlich zu uns passt und unsere Schweizer Stärke mit internationaler Reichweite verbindet.
Welche Werte teilen die beiden Unternehmen?
Simon Frei: Sowohl FS Partners als auch Valtus haben denselben Anspruch: Verantwortung übernehmen, höchste Qualität liefern und in kritischen Situationen wirksame Lösungen schaffen. Valtus profitiert von unserem Marktzugang in der Schweiz, während wir den Zugriff auf ein globales Netzwerk und die enge Zusammenarbeit im DACH-Raum und in der Westschweiz hinzugewinnen.
Welche Rolle spielt die Schweiz in der Valtus-Strategie?
Aymeric Bas: Die Schweiz ist ein zentraler Baustein unserer europäischen Expansion – ein hochvernetzter Markt mit internationaler Reichweite. Mit FS Partners haben wir den idealen Partner, um in der Schweiz präsent zu sein. Sie sind das Schweizer Fundament unserer Allianz: präzise, verlässlich und bestens vernetzt. So wächst zusammen, was lokale Stärke und globale Wirkung vereint.
Wie wichtig ist Vertrauen bei einer solchen Partnerschaft?
Aymeric Bas: Vertrauen ist alles. Interim Management bedeutet, Menschen in entscheidenden Momenten Verantwortung zu übertragen. Das funktioniert nur, wenn gemeinsame Werte, Respekt und langfristiges Denken die Basis bilden. Bei Simon Frei und seinem Team war sofort klar, dass wir dieselbe Sprache sprechen – fachlich wie menschlich.
Wie sehen die gemeinsamen Visionen aus?
Aymeric Bas: Wir schaffen mehr als die Summe der Teile – ein Ökosystem, das lokale Marktkenntnis mit internationaler Expertise verbindet. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von erfahrenen Führungskräften in den Bereichen Finanzen, Transformation, Operations und HR – und von einem nahtlosen Zugang zu globalem Know-how.
Was bedeutet das konkret für Kundinnen und Kunden in der Ostschweiz?
Simon Frei: Wir erweitern unser Angebot um zusätzliche Interim-Disziplinen in allen Unternehmensbereichen und grenzüberschreitende Projekte. Für KMU und Scale-ups bieten wir zudem fractional services an: erfahrene CFOs arbeiten in einem Teilzeitpensum – ideal für wachsende Unternehmen, die keine Vollzeit-Führungskraft finanzieren können.
Wie profitieren Kundinnen und Kunden vom internationalen Netzwerk?
Simon Frei: Viele unserer Kundinnen und Kunden sind global tätig. Wenn ein US-Unternehmen einen CFO für seine Schweizer Tochter sucht, stellen wir diesen über FS Partners zur Verfügung. Umgekehrt unterstützen wir Schweizer Firmen bei internationalen Einsätzen über das Valtus-Netzwerk – schnell, effizient und mit einem eingespielten Team.
Welche Trends prägen den Markt?
Simon Frei: Interim Management liegt im Trend. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass flexible Lösungen in Zeiten des Wandels oft die bessere Option sind. Ausserdem entscheiden sich zunehmend Führungskräfte bewusst für eine Karriere als Interim Executive.
Aymeric Bas: Megatrends wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Environmental Social Governance und Resilienz treiben diese Entwicklung voran. Interim Leader bringen die Erfahrung und Agilität, um Transformationen erfolgreich umzusetzen.
Gibt es Besonderheiten im Schweizer Markt?
Simon Frei: Ja, die Schweiz hat eigene Regelungen, etwa zur Personalverleihbewilligung. Das unterscheidet sie von Deutschland oder Österreich – und macht lokale Expertise umso wichtiger.
Wie schätzen Sie den Wettbewerb im DACH-Raum ein?
Aymeric Bas: Der Markt ist stark fragmentiert. Viele nationale Anbieter agieren isoliert. Valtus bietet als international integriertes Netzwerk einheitliche Qualität und Methodik über Ländergrenzen hinweg – das ist unser entscheidender Vorteil.
Simon, worauf sind Sie besonders stolz?
Simon Frei: Darauf, dass wir 2009 etwas aufgebaut haben, das es in der Schweiz so noch nicht gab – und damit vielen Interim Leadern die Tür zu Projekten geöffnet haben, die sonst ausser Reichweite geblieben wären.
Aymeric, was treibt Sie persönlich an?
Aymeric Bas: Ich bin überzeugt, dass Führung keine Grenzen kennt. Unternehmensherausforderungen wie Transformation, Krise oder Wachstum sind universell. Die besten Lösungen entstehen, wenn sich Märkte und Kulturen gegenseitig inspirieren.
Zum Schluss: Ihr Rat an Unternehmerinnen und Unternehmer in der Ostschweiz?
Simon Frei: Bleiben Sie neugierig und flexibel – und holen Sie sich in den entscheidenden Momenten rechtzeitig Unterstützung. Die richtigen Partnerschaften und erfahrene Interim Leader machen oft den Unterschied zwischen Reagieren und Führen.